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B&P Articles

30 September 2015
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Qui di seguito vi presentiamo alcune slide sullo strumento da noi ideato relativo al Work Engagement. Per ulteriori informazioni click qui. Work Engagement Questionnaire from Baglietto andpartners

21 September 2015
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Con questo articolo, inauguriamo l’iniziativa “B&P Articles”, con l’obiettivo di condividere idee e buone pratiche. Buona lettura.   Le cose cambiano from Baglietto andpartners

21 September 2015
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“Nessuno è più potente di colui che ha se stesso in proprio potere” (anonimo latino) Questa frase è riportata su un cartellone esposto fuori il Museo Nazionale Romano di Palazzo Massimo a Roma. Il Museo si trova lungo una delle vie che porta alla Stazione Termini di Roma, strada che spesso mi sono trovata a

21 September 2015
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In questo periodo, sarà la congiuntura di alcuni fenomeni sociali ed economici nei quali siamo ultimamente coinvolti, che sempre più spesso mi trovo a parlare in azienda di Resilienza. Di Ottimismo. Condivido l’assunto di Martin Seligman, secondo il quale “è fondamentale il modo di guardare la vita”. Lui fa dell’ottimismo un ingrediente essenziale del benessere

21 September 2015
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Cosa fa la differenza tra un Manager e un Buon Manager? Quali sono i comportamenti e le competenze distintive di quest’ultimo? Domande che sempre più spesso mi capita di raccogliere dai Manager che incontro in aula o in percorsi di Coaching, sollecitando le loro riflessioni su esperienze vissute o in qualità di “capi”, o in

21 September 2015
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Questo fine settimana ho seguito diverse Lectio Magistralis al Festival delle Scienze 2013, tenuto all’Auditorium di Roma. Il tema di quest’anno è la Felicità. Ho apprezzato la nutrita presenza di relatori internazionali, che si sono avvicendati per affrontare il tema della Felicità sotto diversi punti di vista: sociale, individuale, neurologico, geografico, ecc. Sono state illustrate

21 September 2015
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Ho riletto di recente un articolo della Harvard Business Review nel quale gli autori affrontano l’annoso dilemma… Le prestazioni eccellenti sono frutto di una costante e continua pratica? Oppure nascono da un talento innato? Secondo le loro ricerche è la pratica, l’esercitarsi con costanza e motivazione che porta ognuno di noi a competere su livelli