Gli interventi di Change Management si propongono di fornire un supporto all’organizzazione nella costruzione di un modello di gestione strategica consapevole, volto a supportare il Cambiamento organizzativo sulla base delle esigenze delle singole organizzazioni e delle diverse popolazioni-target. Il servizio offerto è caratterizzato da un’alta personalizzazione delle architetture e dei contenuti degli interventi stessi, sulla base delle specificità del contesto organizzativo.