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- HR Tools

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Assessment On Line

Il progetto nasce dall’esigenza del cliente di analizzare in maniera rapida, efficiente ed efficace, un set di competenze possedute da una popolazione aziendale molto ampia come numerosità ed estremamente dispersa sul territorio. Il tool permette di analizzare sia le competenze in individuale (Assessment On Line classico) sia le competenze espresse in modalità di lavoro “collaborativo” (Assessment On Line Peer to Peer)

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Orienteering

Il progetto nasce dall’esigenza del Cliente di effettuare una mappatura di competenze/conoscenze e motivazione su un bacino di candidati da inserire in azienda.

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Progetto di Scouting Manageriale (M-Lab)

Il progetto nasce con l’obiettivo di conoscere e sviluppare il potenziale manageriale dei Quadri Best Perfomer, accrescerne la consapevolezza del proprio ruolo, favorire l’acquisizione di nuove conoscenze e comportamenti.

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