Il progetto nasce dall’esigenza del cliente di analizzare in maniera rapida, efficiente ed efficace, un set di competenze possedute da una popolazione aziendale molto ampia come numerosità ed estremamente dispersa sul territorio. Il tool permette di analizzare sia le competenze in individuale (Assessment On Line classico) sia le competenze espresse in modalità di lavoro “collaborativo” (Assessment On Line Peer to Peer)
Il progetto nasce dall’esigenza del cliente di supportare il cambiamento organizzativo e il passaggio dal vecchio modello culturale ad uno basato sul concetto di “One Company” integrato a livello worldwide.
Formazione per la riconversione professionale
Il progetto nasce dall’esigenza del Cliente di supportare le persone nel processo di riconversione di ruolo, attraverso un Bilancio delle Competenze e il rafforzamento delle capacità individuali dei partecipanti, di Gestione del Cambiamento, Teamwork e Comunicazione.