Il Work Engagement Questionnaire è uno degli HR Tool ideati da Baglietto & Partners per misurare i livelli di Coinvolgimento e Motivazione delle persone verso il proprio lavoro. Lo strumento nasce da un’idea, di quasi un anno fa, che il costrutto in questione fosse misurabile attraverso 4 dimensioni che lo costituiscono. Vi proponiamo, qui di

Vi proponiamo qui di seguito i principali risultati derivanti da Assessment Centre Manageriali da noi condotti presso alcuni nostri importanti clienti. Come potrete vedere, le considerazioni sono molto interessanti. Buona visione! Assessment Centre Manageriale – Alcuni risultati from Baglietto andpartners

Qui di seguito vi presentiamo alcune slide sullo strumento da noi ideato relativo al Work Engagement. Per ulteriori informazioni click qui. Work Engagement Questionnaire from Baglietto andpartners

Prosegue l’iniziativa “B&P Articles”, con il contributo sul tema “Quale formazione per l’Empowerment personale ed organizzativo?”. Buona lettura.   Quale formazione per l’empowerment personale e organizzativo? from Baglietto andpartners

Qui di seguito potete trovare un articolo molto interessante sulla Formazione e sullo Sviluppo dei Senior in Azienda, a cura di Irene Amoroso. Buona lettura.   Formazione e Sviluppo dei Senior in Azienda from Baglietto andpartners

Con questo articolo, inauguriamo l’iniziativa “B&P Articles”, con l’obiettivo di condividere idee e buone pratiche. Buona lettura.   Le cose cambiano from Baglietto andpartners

“Nessuno è più potente di colui che ha se stesso in proprio potere” (anonimo latino) Questa frase è riportata su un cartellone esposto fuori il Museo Nazionale Romano di Palazzo Massimo a Roma. Il Museo si trova lungo una delle vie che porta alla Stazione Termini di Roma, strada che spesso mi sono trovata a

In questo periodo, sarà la congiuntura di alcuni fenomeni sociali ed economici nei quali siamo ultimamente coinvolti, che sempre più spesso mi trovo a parlare in azienda di Resilienza. Di Ottimismo. Condivido l’assunto di Martin Seligman, secondo il quale “è fondamentale il modo di guardare la vita”. Lui fa dell’ottimismo un ingrediente essenziale del benessere

Da Settembre 2012 Baglietto & Partners e l’Istituto Italiano di Resilienza collaborano allo studio e alla formazione su tem atiche legate alla resilienza in ambito organizzativo e aziendale: Crisis and Change Management Sviluppo delle capacità manageriali in momenti di emergenza Stress da lavoro correlato

Cosa fa la differenza tra un Manager e un Buon Manager? Quali sono i comportamenti e le competenze distintive di quest’ultimo? Domande che sempre più spesso mi capita di raccogliere dai Manager che incontro in aula o in percorsi di Coaching, sollecitando le loro riflessioni su esperienze vissute o in qualità di “capi”, o in