{"id":24202,"date":"2015-04-14T16:36:57","date_gmt":"2015-04-14T14:36:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bagliettoandpartners.com\/?page_id=24202"},"modified":"2015-12-16T16:08:53","modified_gmt":"2015-12-16T15:08:53","slug":"sviluppo-organizzativo-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bagliettoandpartners.com\/?page_id=24202","title":{"rendered":"&#8211; Change Management"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.bagliettoandpartners.com\/?page_id=24283\"><strong>Processi di Change Management<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Il progetto nasce dall\u2019esigenza del cliente di avviare un percorso di cambiamento della cultura organizzativa (approccio al lavoro, valori guida, modello di leadership e capability) sinergico con l\u2019evoluzione del mercato di riferimento dell\u2019azienda (passaggio da un mercato stabile e prevalentemente monocliente a un mercato di riferimento multibusiness)<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.bagliettoandpartners.com\/?page_id=24283\">Mostra i dettagli &gt;&gt;<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.bagliettoandpartners.com\/?page_id=24261\"><strong>Progettazione struttura organizzativa e sistema dei ruoli<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Il progetto nasce dall\u2019esigenza del cliente di avviare un percorso di modernizzazione della propria struttura, in linea con i crescenti stimoli provenienti dal mercato esterno e dall\u2019interno. E\u2019 stata progettata una nuova struttura organizzativa con doppio focus (finalit\u00e0 strategiche e istituzionali VS obiettivi operativi) e un nuovo sistema di ruoli (mappa dei mestieri)<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.bagliettoandpartners.com\/?page_id=24261\">Mostra i dettagli &gt;&gt;<\/a><\/p>\n<div id=\"aq-template-wrapper-24028\" class=\"aq-template-wrapper aq_row\"><div class=\"container-fluid new_section\"><div class=\"container\"><div class=\"row-fluid\"><div id=\"aq-block-1\" class=\"aq-block  aq-block-aq_text_block aq_span12 span12 aq-first cf\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Processi di Change Management Il progetto nasce dall\u2019esigenza del cliente di avviare un percorso di cambiamento della cultura organizzativa (approccio al lavoro, valori guida, modello di leadership e capability) sinergico con l\u2019evoluzione del mercato di riferimento dell\u2019azienda (passaggio da un mercato stabile e prevalentemente monocliente a un mercato di riferimento multibusiness) Mostra i dettagli &gt;&gt; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-24202","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bagliettoandpartners.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/24202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bagliettoandpartners.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bagliettoandpartners.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bagliettoandpartners.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bagliettoandpartners.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=24202"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.bagliettoandpartners.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/24202\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25001,"href":"https:\/\/www.bagliettoandpartners.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/24202\/revisions\/25001"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bagliettoandpartners.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=24202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}